Evento gratuito no dia 20 de agosto vai esclarecer as mudanças da norma e orientar empresas sobre a gestão de riscos psicossociais
A Norma Regulamentadora 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), trouxe em 2024 atualizações relacionadas à segurança e saúde no trabalho, estabelecendo novas diretrizes para o mundo corporativo, tanto para os setores diretivos quanto para colaboradores. A realidade é alarmante: dados do Ministério da Previdência Social mostram que, em 2022, ocorreram cerca de 12 bilhões de dias de trabalho perdidos por ansiedade e depressão. Já em 2024, houve 472 mil afastamentos por transtornos mentais.
As novas obrigações das empresas incluem o reconhecimento oficial dos riscos psicossociais, a implementação de ações preventivas obrigatórias e a promoção de um ambiente emocionalmente seguro para os colaboradores. Segundo a NR-1, desde 26 de maio, as empresas devem avaliar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Essa exigência, por enquanto, tem caráter educativo e de orientação, válido até maio de 2026. A partir dessa data, o não cumprimento das regras da NR-1 poderá resultar em multas para as organizações.
Um “bate-papo” de esclarecimento
Dentro desse contexto, no próximo dia 20 de agosto (quarta-feira), o Núcleo Evoluir, especializado em psicoterapia e saúde, realizará o workshop “Descomplica NR-1”. O evento é gratuito, mas as inscrições são obrigatórias, pois as vagas são limitadas.
O workshop será realizado no auditório do Edifício Torre de Pietra (Avenida Ayrton Senna, nº 500), com início às 19h. Os interessados devem se inscrever pelo link disponível no “serviço” da matéria. Segundo a diretora do Núcleo, a psicóloga Sephora Cordeiro, o encontro será um “bate-papo” sobre a NR-1, com um diferencial estratégico para as empresas. “Na nossa visão, a NR-1 passa a ser um trunfo e não um problema. Ela traz foco à saúde mental, com impacto real na equipe corporativa. A questão é como a empresa pode e deve cuidar de quem cuida dela. Isso pode refletir em um ambiente de trabalho mentalmente saudável, melhor e mais produtivo”, afirma.
O público-alvo do evento são profissionais que atuam na gestão e administração de empresas. Entre os temas que serão discutidos estão: as novas exigências da NR-1 para 2026; o que muda com a inclusão dos riscos psicossociais; como estruturar um plano de ações eficaz e conforme o MTE; os impactos reais da crise de saúde mental nas empresas; e por que a adequação à norma pode ser uma vantagem competitiva.
Os palestrantes serão: Silvia Rocha, especialista em Desenvolvimento Humano, Cultura Organizacional e Segurança Psicológica; Paulo Carvalho, médico do trabalho e consultor em saúde mental nas organizações, com mais de 15 anos de experiência em saúde ocupacional; e Lucas Arambul Bana, advogado especialista em Direito do Trabalho e Gestão de Pessoas. A mediação ficará a cargo de Amanda Ribeiro Rossi, psicóloga com especialização em Análise do Comportamento Aplicada (PUC-PR), divide sua atuação entre a área clínica e projetos voltados à saúde mental em ambientes corporativos.
Serviço:
Núcleo Evoluir
Workshop: “Descomplica NR-1”
Data: 20 de agosto/quarta-feira.
Horário: 19h.
Local: auditório do Edifício Torre de Pietra.
Avenida Ayrton Senna, nº: 500
Inscrições: gratuitas, pelo link:
Apoio: ABRH-PR -Associação Brasileira de Recursos Humanos-PR; Livo Saúde Mental; BrasCare e Plano de Saúde Hospitalar.