São seis em cada dez brasileiros que não se preparam para a aposentadoria, de acordo com uma pesquisa da CNDL/SPC Brasil, Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas, e o Banco Central. Os dados trazem também que 75% dos jovens da Geração Z não se preparam para essa época da vida.
De acordo com o coordenador do curso de Administração da Universidade Pitágoras Unopar, Gabriel Quirino, são muitos motivos do porquê o jovem não se previne. “Atualmente muitos jovens estão ganhando muito dinheiro, cedo demais, e não pensam no amanhã, pensam que sempre vão ter as mesmas oportunidades, e sabemos que não é bem assim. Essa falta de planejamento é preocupante e retrata da falta da educação financeira nas escolas”, pontua. Ele acrescenta que ao falar de previdência o assunto se torna ainda mais complexo. “Temos uma geração que o importante é ostentar, mas que não pensa em poupar e isso é preocupante, pois teremos uma geração que poderá ficar em situações de vulnerabilidade com relação à moradia, auxílio médico, alimentação etc pela falta de planejamento”, sinaliza o especialista.
Existem algumas dicas que o jovem pode levar em consideração, se já tem uma renda própria fixa, para começar os investimentos. “Hoje temos nos bancos ótimos investimentos. Um exemplo simples é a previdência privada que com pouco investimento mensal você pode ter um bom retorno mensal depois de 30 anos de contribuição. Busque uma instituição financeira confiável e converse com um gerente para juntos traçarem o perfil de investidor, por exemplo, se é um investidor conservador, moderado ou entusiasta. Enfim, para que possa ser indicado quais são os melhores produtos para serem investido, entendendo o tempo para esse retorno acontecer, como: curto, médio ou longo prazo”, detalha.
O especialista em administração faz uma observação para se ter uma boa noção de como funciona o exercício de deixar o dinheiro parado. “A poupança é um bom exemplo para trabalhar com dinheiro parado. Basta colocar uma quantidade de dinheiro e estipular um determinado tempo para que você possa mexer nessa quantia, com esse exercício você observará que para um investimento financeiro, é necessário também um investimento e organizar os gastos familiar ou pessoal”, pontua.
ORGANIZE SEUS GASTOS
A primeira ação a ser tomada é ter consciência das receitas e gastos mensais. Ter atenção, se os gastos estão dentro do orçamento, ou se por acaso, são maiores. “O ponto inicial é colocar sua vida financeira no papel, faça uma planilha básica com duas colunas. Na primeira coluna coloque o que você recebe, e na outra coluna descreva as suas contas, coloque até o bombom que você compra. Essa visão vai demostrar o quanto os seus recebimentos estão comprometidos, e aí você precisa começar a entender o que de fato é importante para você, e o que pode eliminar”, explica.
INVISTA NA CARREIRA
Investir na carreira e educação é algo que, a longo prazo, vai te trazer mais benefícios e, consequentemente, mais conforto financeiro. Um custo que não é gasto, é investimento, mas lembre-se que ele precisa caber no seu bolso hoje, nada que possa ultrapassar o orçamento.
OBJETIVOS FINANCEIROS
Ter objetivos claros e reais é uma atividade importante para a organização das finanças, isso faz com que o jovem enxergue onde está, para onde vai e o caminho que irá caminhar. “A Educação Financeira é saber que não pode gastar mais do que ganha. É priorizar os gastos, repensar seu lazer, comer mais em casa ou fazer sua comida e meios de transporte, são gastos que no final do mês podem se transformar no vilão para suas finanças”, aconselha.
ESCOLHA O MELHOR INVESTIMENTO
O mercado oferece vários tipos de investimentos e principalmente relacionados à previdência privada. Segundo a especialista, os mais conhecidos estão: VGBL e PGBL. O primeiro (VGBL) é classificado como seguro de pessoa, enquanto o segundo (PGBL) é um plano de previdência complementar. A principal diferença entre os dois reside no tratamento tributário.
“Conhecer o seu perfil de investidor é o passo inicial, saber o que de fato quer, às vezes o investimento de baixo risco tem um retorno com 3 a 5 anos. Se a pessoa, de repente, empregar todo o seu capital nesse investimento, porque esse pode ser o único capital que ele tenha, aí o tempo de retorno pode não ser interessante. Por isso, busque uma ajuda especializada em instituições confiáveis e trace o seu perfil. Não invista no que dá mais lucro, mas sim no mais confortável, lembre-se que esse investimento é para vida”, pontua.
Referências
- Seis em cada dez brasileiros não se preparam para aposentadoria, revela pesquisa CNDL/SPC Brasil e Banco Central. CNDL. Disponível em: https://site.cndl.org.br/seis-em-cada-dez-brasileiros-nao-se-preparam-para-aposentadoria-revela-pesquisa-cndlspc-brasil-e-banco-central-2/. Acesso dia 30 de julho de 2021.
Sobre a Pitágoras
Fundada em 2000, a Faculdade Pitágoras já transformou a vida de mais de um milhão de alunos, oferecendo educação de qualidade e conteúdo compatível com o mercado de trabalho em seus cursos de graduação, pós-graduação, extensão e ensino técnico, presenciais ou a distância.
Presente nos estados de Minas Gerais, Maranhão, Goiás, Ceará, Pará, Piauí, Paraíba, Pernambuco, Acre, Alagoas, Bahia, Espírito Santo, Paraná e São Paulo, a Faculdade Pitágoras presta inúmeros serviços gratuitos à população por meio das Clínicas-Escola na área de Saúde e Núcleos de Práticas Jurídicas, locais em que os acadêmicos desenvolvem os estudos práticos. Focada na excelência da integração entre ensino, pesquisa e extensão, a Faculdade Pitágoras oferece formação de qualidade e tem em seu DNA a preocupação em compartilhar o conhecimento com a sociedade também por meio de projetos e ações sociais.
A Faculdade Pitágoras nasceu herdando a tradição e o ensino de qualidade oferecido pelo Colégio Pitágoras, fundado em 1966, que também deu origem ao grupo Kroton. Para mais informações, acesse: http://www.faculdadepitagoras.com.br e https://blog.pitagoras.com.br/category/noticias/
Sobre a Unopar
Fundada em 1972 e credenciada como universidade em 1997, a Unopar é referência em inovação e é reconhecida pela vanguarda acadêmica em seus cursos de graduação, extensão e pós-graduação lato e stricto sensu.
Presente em Londrina, Arapongas, Bandeirantes, Cascavel e Ponta Grossa, além de atuar com polos de educação a distância distribuídos por todos os estados brasileiros, a Unopar presta inúmeros serviços gratuitos à população por meio das Clínicas-Escola na área de Saúde, Escritórios e Núcleos de Práticas Jurídicas, locais em que os acadêmicos desenvolvem os estudos práticos. Focada na excelência da integração entre ensino, pesquisa e extensão, a Unopar oferece formação de qualidade e tem em seu DNA a preocupação em compartilhar o conhecimento com a sociedade também por meio de projetos e ações sociais.
Em 2011, a Unopar passou a integrar a Kroton. Para mais informações, acesse: http://www2.unopar.br e https://blog.unopar.com.br/category/noticias/
Sobre a Kroton
A Kroton nasceu com a missão de transformar a vida das pessoas por meio da educação, compartilhando o conhecimento que forma cidadãos e gera oportunidades no mercado de trabalho. Parte da holding Cogna Educação, uma companhia brasileira de capital aberto dentre as principais organizações educacionais do mundo, a Kroton leva educação de qualidade a mais de 920,6 mil estudantes do ensino superior em todo o País. Presente em 1.221 municípios, a instituição conta com 131 unidades próprias, sob as marcas Anhanguera, Fama, Pitágoras, Unic, Uniderp, Unime e Unopar e é, há mais de 20 anos, pioneira no ensino à distância no Brasil. A Kroton possui a maior operação de polos de EAD no país, com 1,5 mil unidades parceiras, e oferece no ambiente digital 100% dos cursos existentes na modalidade presencial. Com a transmissão de mais de 1.000 horas de aulas a cada mês em ambientes virtuais, a Kroton trabalha para oferecer sempre a melhor experiência aos alunos, apoiando sua jornada de formação profissional para que possam alcançar seus objetivos e sonhos. Para mais informações acesse: www.kroton.com.br
