Está aberto o concurso público para o cargo de Professor da Educação Básica (PEB 01), na função de Docência, da rede municipal de ensino de Londrina. O edital deve ser publicado nesta quarta-feira (28) e terá como banca responsável, a Coordenadoria de Processos Seletivos (Cops) da Universidade Estadual de Londrina (COPS/UEL).
Ao todo, o concurso pretende preencher 369 vagas de professores municipais, sendo 350 delas novas e aprovadas pela Câmara de Vereadores e as outras 19 vagas abertas devido às aposentadorias e pedidos de exoneração, ou seja, vagas que já existiam em decorrência da vacância de servidores.
Os novos professores trabalharão no ensino fundamental e infantil exercendo uma jornada de trabalho de 30 horas semanais, o que é uma novidade para a rede municipal de educação. “A educação de Londrina é exemplo para todo Brasil e temos uma missão muito grande que é tentar recuperar o que se perdeu durante a pandemia, o que foi muito, mas tenho certeza que será recuperado com essa equipe maravilhosa que temos aqui. E, a contratação dos professores sempre foi uma reivindicação de todos e, agora, vamos contratá-los”, contou o prefeito Marcelo Belinati.
A estimativa é que, se tudo transcorrer dentro do esperado, eles comecem a trabalhar para a Prefeitura de Londrina a partir de janeiro do ano que vem (2023). “Ontem, nós conseguimos terminar as assinaturas do contrato do concurso e será a COPS/UEL quem fará a prova. A nossa previsão é fazê-la no final de novembro, para desviarmos de períodos como eleição e feriados, e entregarmos os professores concursados em fevereiro de 2023, para eles iniciarem o ano letivo na Secretaria de Educação”, explicou secretária municipal de Recursos Humanos, Julliana Bellusci.
A remuneração total destes trabalhadores será de R$ 4.691,09, em que estão inclusos o salário básico, complementação salarial, assiduidade, gratificação de magistério e o auxílio alimentação. Para a organização, planejamento e realização das provas e do certame, a Prefeitura de Londrina está investindo cerca de R$ 250 mil, que serão pagos à COPS/UEL, por meio do contrato SMGP Nº 0160/2022, aberto no Processo Administrativo SMGP nº 0403/2022.
Aumento no valor da Função Gratificada – Durante o encontro com os profissionais da educação, o prefeito Marcelo Belinati também anunciou um aumento real no valor pago à Função Gratificada (FG) para diretores, diretores-auxiliares e coordenadores pedagógicos. A atualização será feita por meio de um Projeto de Lei (PL), que já está assinado pelo prefeito e será encaminhado para a análise dos vereadores municipais, na segunda-feira (26). A intenção é que o aumento passe a vigorar a partir de 1º de janeiro de 2023.
Segundo Marcelo, a ideia era dar um aumento linear para os coordenadores pedagógicos, assim como aconteceu com os diretores e diretores-auxiliares, mas legalmente os coordenadores não podem receber uma remuneração maior do que os diretores, que assumem mais responsabilidades. Por isso, o aumento para os coordenadores sofreu uma adequação técnica. “Ninguém no Brasil está tendo aumento salarial e muitos não têm nem a inflação, mas nós vamos dar um aumento real na Função Gratificada dos diretores, diretores auxiliares e coordenadores. No caso dos coordenadores, como eles não podem por lei ganhar mais do que os diretores, foi feita uma adequação dentro do que a lei possibilita. Mas, em todos os casos, isso demonstra a minha gratidão aos profissionais de educação de Londrina, porque eles realmente transformam vidas”, finalizou Marcelo.
Durante os anúncios, a secretária municipal de Educação, Maria Tereza Paschoal de Moraes, lembrou que o cargo de coordenador pedagógico foi criado em dezembro de 2018, no Município de Londrina.
Antes dele, a necessidade do trabalho de um auxiliar de supervisão era suprida informalmente por alguns professores. Para se ter uma ideia, o último concurso público que contemplava o cargo de supervisor educacional, função similar ao atual coordenador pedagógico, aconteceu em 1995.
A primeira capacitação realizada para eles foi em fevereiro de 2019. “Eu fico muito feliz com esses anúncios, porque antes de assumirmos a atual administração não existia nem o cargo de coordenador pedagógico na rede municipal e conseguimos aprová-lo na Câmara Municipal. A educação nunca viveu esse momento que está vivendo agora. É a valorização daqueles que são gestores de unidades escolares, gestores de pessoas e de conteúdos pedagógicos. Então, tenho muito orgulho de anunciar isso ao lado do prefeito Marcelo, que é alguém que prioriza a educação de verdade”, disse Moraes.
Concurso para educador físico – Além dessas novidades, outra relacionada à educação deve ser dada em breve. No momento, a Secretaria Municipal de Recursos Humanos está planejando um concurso público para o preenchimento de 50 vagas de professor de educação física, cargo criado no final de agosto deste ano, na rede municipal de Educação. Diferentemente do concurso para professores da educação básica, o certame para educador físico deve ser feito inteiramente pela Prefeitura de Londrina. A expectativa é que as tratativas iniciem em novembro deste ano, para que os aprovados comecem a trabalhar ainda no primeiro semestre letivo de 2023.
As boas notícias foram dadas durante o encontro dos diretores e coordenados pedagógicos, realizado pela Secretaria Municipal de Educação, no auditório da Unicesumar. Além das autoridades já mencionadas, o vice-prefeito, João Mendonça, esteve presente na solenidade. (Fonte: Prefeitura/Ncom)
